无锡
无锡市梁溪区黄巷街道
公开招聘社区工作人员
为适应新形势下的社区建设和管理需要，切实加强社区工作人员队伍的专业化、职业化建设，黄巷街道公开招聘社区工作人员18名。现将有关事项公告如下：
part01
招聘对象及人数
社区工作人员18名。
part02
招聘要求
1、招聘条件：
拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法；热爱街道建设事业，事业心和责任感强；有较强的组织协调能力和人际沟通能力，具有良好的文字写作和口头表达能力，熟悉办公软件基本操作；身心健康，能胜任社区工作，能熟练掌握并运用office系统，按照街道实际需求服从统一分配工作岗位。
有下列情况之一者不得录用：曾因犯罪受过刑事处罚的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；受过党纪、政纪处分的；参加非法组织的；其他不适合在社区工作的情形。
2、招聘岗位：
社区工作人员：18名，其中男性9名，女性9名
年龄：男，38周岁以下（1984年10月1日以后出生）；女，35周岁以下（1987年10月1日以后出生）
学历：本科学历及以上（退役军人学历可放宽至大专）
专业：不限
工作经历：有2年以上工作经历（以社保实际流水为准）
户籍：具有无锡市户籍（含江阴、宜兴）优先。
加分项说明：退役军人、中共党员、取得全国社工职业资格证书者、具有2年及以上社区工作经历者、社会工作专业者、具有黄巷街道户籍或在黄巷街道有非租赁固定住所者（以居住地社居委开具证明为准），有一项可在总成绩基础上加1分，加分可累计，最高不超过3分。
part03
招聘程序及时间安排
1、报名及资格审查
1、报名方式：采取现场报名方式（本人携报名所需资料原件及复印件）。
2、报名时间：2022年10月19日-2022年10月26日（工作日上午9:30-11:00，下午1:30-4:00），应聘者请于2022年10月26日下午4:00前将报名材料送至报名地点。
3、现场报名地址：无锡市梁溪区人民东路311号崇文大厦2楼服务大厅，咨询电话：18051959682。
4、报名所需资料：
（1）报名登记表（扫描下方二维码下载）；
（2）身份证原件及正反面复印件各1份；
（3）户口薄原件及复印件各1份（含户主页及本人页）；
（4）学历证书、学位证书（含学信网学历证明文件）原件及复印件各1份；
（5）资格证书（含执业资格证书）原件及复印件各1份；
（6）社保流水（有具体缴纳单位名称）盖章文件原件1份；
（7）加分项需要提供的资格证书、退役证原件及复印件各1份，党员需提供所在党组织的证明材料原件，居住证明盖章文件原件等材料。
5、本次招聘不设开考比例，资格审核通过后，将邮件通知考生前来考试，考试采用笔试加面试方式。
2、资格审查：
报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符或者提供虚假材料的，取消其考试与聘用资格。
3、考核方式及内容：
1、笔试
笔试采用闭卷方式进行，笔试成绩按百分制计算，从高分到低分按计划招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。出现同分超过比例的同分同进。
2、面试
面试人选根据笔试成绩结果确定，面试人数与招聘人数比例原则上按3:1确定，最终录用按笔试和面试的综合成绩确定，面试成绩按百分制计算，占总成绩60%。接到面试通知进入面试的人员应在指定的时间和地点按时按规定参加面试。没有按时参加面试的取消面试资格。总成绩计算：面试工作结束后，总成绩按照以下公式计算：考生总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%+加分项，总成绩相同时以面试成绩高的为先，总成绩计算保留小数点后两位。总成绩出现同分情况的，依次根据优先录用原则和面试成绩高低顺序，确定入围人员。
3、考察和体检
以考生总成绩为依据，由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定考察和体检对象，体检费用由考生自理。考察和体检不合格者，经街道招聘工作领导小组批准后，依次等额递补。
4、录用审批
考察及体检合格后进行公示，公示时间为5个工作日。
公示结果不影响录用的，进入办理聘用手续环节；公示结果影响录用的，取消其聘用资格。
因聘用人员单方面原因未能在招聘单位规定的期限内办理相应手续的，取消其聘用资格。
对考察、体检不合格，放弃或取消聘用资格产生的名额空缺，视具体情况决定是否按面试成绩由高到低依次递补。
实行试用期管理，试用期3个月，试用期满经考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
part04
有关工资及福利待遇
社区工作人员待遇按照街道现有相关规定执行，全年不低于7.5万元（含单位及个人险金）。
part05
监督举报
1、相关公示信息请及时关注“奋进黄巷”微信公众号。
2、招聘流程秉承公开、平等、竞争、择优的原则，为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-83117714（黄巷街道纪工委）。
报名登记表
end
编辑：市场部
审核：政府事务部
核发：信息管理部
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