岗位职责： 1、根据公司年度经营战略，分析市场状况，客观预测市场需求，制定年度市场营销策略及年度工作目标。 2、根据年度营销战略规划及年度工作目标，搭建销售团队，做好人才梯队建设，根据数据分析结果，指导销售团队做好用户管理与分析，完成销售目标。 3、关注行业市场发展动态，整体经营环境，参与重点项目、重点业务板块工作，与政企业主集成商建立良好的合作关系。 4、参与制定、健全销售、激励政策及业务相关管理规范、流程，以适应业务发展需求。 5、对销售部各类费用进行管控，成本优化。 任职要求： 1、30-40岁，大专以上学历，5年以上销售经验，其中3年以上团队管理经验，有机械设备整机销售（木工机械方面尤佳）管理经验的优先。 2、具有强烈的事业心和进取心，具备良好的市场开拓能力、客户管理经验，商务谈判能力和项目运作能力。 3、能适应出差，具备较好的组织领导能力，沟通协调能力强，有良好的职业素养与团队协作精神。