无锡
根据实际工作需要，经研究决定，按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘编外工作人员5名。现将有关招聘事宜公告如下。
招聘岗位及数量
岗位表(请点击链接查看详情)
报名条件
1.思想政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策;遵守国家法律法规，无违法违纪记录;爱岗敬业，具有良好的职业道德。
2.身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1987年8月21日至2005年9月1日期间出生)。
3.具有无锡市户籍(不含江阴、宜兴)。长期居住地为云林街道或周边镇、街道的优先考虑。
4.符合以下任一条件的，报名年龄可放宽至40周岁(1982年8月21日及以后出生)，并在同等条件下优先考虑：①具有3年及以上安全生产、应急管理相关工作经验的(工作经历计算时间截止到2023年9月1日);②取得消防类、安全类、建筑类职业资格证书的;③退役军人。
5.下列人员不得报考：被辞退未满3年的原机关、事业单位和社区工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;法律规定不得聘用工作人员的其他情形人员。以上情形若在录取后发现，予以劝退。
招考程序
01公开报名与资格审查
1.报名时间：2023年8月21日至9月1日工作日期间，每天上午9:00-11:00，下午14:00-16:30。
2.报名地点：锡山区云林街道办事处(春雷路10号)312办公室。联系人：殷先生、关先生，联系电话：88269010。
3.相关要求
(1)报名者需本人到现场报名。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报名者相关材料。
报名前，应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，确定报考符合自身条件的岗位。应聘人员应认真填好《云林街道编外工作人员公开招聘报名表》，一式两份，并贴好本人近期1寸免冠照片。
(3)报名时应提供：身份证、学历学位证书、户口簿(户主页及本人页)，以上材料均需提供原件及复印件。
(4)为增强求职者的岗位匹配性，鼓励优秀人才服务基层，对于报考者符合如下条件的，笔试成绩直接加分：
云林街道户籍(凭户籍材料原件)加1分;中共党员或退役军人(需提供党员身份证明或退伍证原件)加2分;安全生产类、机电控制类、机械工程类、化学工程类等专业加2分;有消防类、安全类、建筑类职业资格证书加3分。
以上加分条件均需提供原件佐证。户口簿、毕业证书、职业资格证书等原件材料落款时间应在报名截止日之前。专业要求参考《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。同类别加分实行就高原则。以上加分5分封顶，直接加入笔试成绩总分。
资格审查：按要求对应聘人员进行资格初审，报名人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。资格初审通过后，不得更改报名信息。
02考试
1.笔试。笔试内容：综合知识及能力素质，满分为100分。笔试时间、地点和有关事项另行通知。本次招考不指定复习大纲和辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.面试。按笔试成绩从高分到低分按不高于职位招聘人数的3倍比例确定参加面试的人选。面试时间、地点和有关事项另行通知。
3.采用百分制计算总成绩，笔试、面试两项考试满分均为100分，按笔试40%、面试60%计算总成绩。
入围及公示等信息，均在锡山区政府信息公开网站云林街道板块(http://www.jsxishan.gov.cn/yljd/zfxxgk/tzgg/index.shtml)公布。
03体检与政审
1.根据考生总成绩，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(如总成绩相同，取面试高分者)，实行一次性体检，体检标准参考《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.对体检合格者进行思想政治、道德品质及现实表现等方面政审。
3.如因体检、政审不合格出现岗位缺额时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分顺次递补。
04公示
1.公示：根据考试、体检、政审情况，确定拟录用人员名单，在云林街道门户网站公示。公示期不少于5个工作日。公示期间，若有群众反映问题，将及时进行调查核实，对查实不适合录用的，按照程序进行调整。
录用：录用后签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满经考核合格后享受所在单位同等人员待遇。录用人员由锡山区公众人力资源有限公司办理聘用手续。录用后服从单位统一分配和调剂。社保及住房公积金自办理聘用手续当月起缴纳。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。因个人原因逾期未办理录用手续的，取消录用资格。如录用人员在试用期内离职，可在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分顺次递补。
纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-88260317。
本招聘公告由云林街道党群工作部组织人事科负责解释。
