七、面试
1.资格审查合格人员最低按1:3的比例进入面试环节;
2.面试采用结构化面试的方式进行;
3.面试的时间、地点另行通知。
八、体检
面试结束后,根据面试成绩从高到低的顺序,按照招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检人员。
九、考察
对体检合格人员进行考察,考察如有不合格者,则按面试成绩从高分到低分经体检合格后依次递补。考察为对报考者的报考资格、档案资料进行复审,对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,酌情到被调查人员原单位了解相关情况。若考察对象经考察后仍无合适人选,则该岗位可空缺。
十、聘用
根据考察结果,经研究确定拟聘用人员,并实行3个月试用期,试用合格者正式聘用。
十一、其他
1.报考咨询
联系人:李女士
咨询电话:0731-86882900(仅限工作日)。
2.本招聘简章未尽事宜由长沙空港城建设开发有限公司负责解释。
原标题:长沙空港城建设开发有限公司管理员招聘公告
点击下载>;>;>;
长沙空港城建设开发有限公司
2018年4月12日
更多国有企业招聘考试信息请访问:
湖南中公教育提示您:考生可关注湖南中公教育官方微信(微信号:hnzgjy),或联系在线咨询qq进行咨询→