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合肥市滨湖医院体检中心医疗人员招聘简章
根据合肥市滨湖医院发展的需要,我院体检中心需补充医务人员,现决定本着“公平、公开、择优”原则,面向社会公开招聘医务人员,具体事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
2.身体健康,能够胜任工作;
3.有体检中心工作经验者优先;
4.在二级医院相关专业工作三年及以上者优先。
(二)招聘岗位:
二、招聘流程
招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行,招聘程序为:网上报名、笔试、面试、体检、公示、录用。
(一)报名
2、报名材料:个人简历、身份证、毕业证、学位证、医师资格证、职称证等电子版。
(二)考试方法
1、考试方式:采取笔试、面试相结合的方式进行。
2、成绩合成:笔试和面试成绩按照5:5合成,按成绩排序为准。
(三)体检
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。
(四)公示
根据综合成绩和体检结果,经院办公会研究确定拟聘用人员,通过审核的拟聘用人员名单在合肥市第一人民医院网站网站公示7个工作日。