无锡
01招聘原则
1） 目前学校发展规模、班级建制、教师需求不断增加，从学校运行角度出发，做到人尽其才、人尽其用。
2） 遵循人事编制原则，各学部、各部门招聘计划应按核定的编制数设岗，不超编设岗。
3） 常年招聘名特优教师及优秀行政管理干部，不受学校招聘时间、招聘计划限制。
4） 针对每年的师资流动以及新创办学部，进行补员招聘。
5） 对部分重点学科进行师资储备，为教育集团化办学输送人才。
02教师招聘计划
| 部门 | 学科 | 人数 | 在职、应届 |
| 初中部 | 语文 | 2 | 在职（毕业班经验） |
| 数学 | 2 | 在职（毕业班经验） | |
| 英语 | 2 | 在职（毕业班经验） | |
| 历史 | 1 | 在职 | |
| 地理 | 1 | 在职 | |
| 生物 | 1 | 在职 | |
| 政治 | 1 | 在职 | |
| 音乐 | 1 | 在职 | |
| 体育 | 1 | 在职（毕业班经验） | |
| 美术 | 1 | 在职 | |
| 信息技术 | 1 | 在职 | |
| 心理健康 | 1 | 有相关经验优先 | |
| 小学部 | 语文 | 4 | 在职优先 |
| 数学 | 2 | 在职优先 | |
| 英语 | 3 | 在职优先 | |
| 体育 | 1 | 在职优先（篮球、田径） | |
| 心理健康 | 1 | 有相关经验优先 | |
| 音乐 | 1 | 在职优先 | |
| 美术 | 1 | 在职优先（书法） | |
| 科学 | 1 | 在职优先 | |
| 信息技术 | 1 | 在职优先 | |
| 幼儿园 | 学前教育 | 本部 | 在职 |
| 罗华 | 在职 | ||
| 行政 | 国际交流中心主任 | 1 | 有相关工作经验者优先 |
| 图书管理员 | 1 | 有相关工作经验者优先 | |
| 厨师 | 1 | 有相关工作经验者优先 | |
| 厨工 | 2 | 有相关工作经验者优先 | |
| 保安 | 2 | 有相关工作经验者优先 | |
| 保洁 | 2 | 有相关工作经验者优先 | |
| 宿管员 | 1 | 有相关工作经验者优先 | |
| 水电工 | 1 | 有相关工作经验者优先 |
注：名特优教师常年招聘，不受学校招聘时间、招聘计划限制
03应聘要求
1）优秀在职教师：40周岁以下，本科及以上学历，热爱教育，品德高尚，身体健康，开拓创新和团队合作意识强。具有优良的教学业绩，市级以上评优课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长（如奥赛、航模、机器人辅导）的优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、教授级高级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽。
2）优秀应届毕业生：本科及以上学历，各科成绩优良，获得过学校奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号。阳光自信，组织活动能力强，形象良好，有亲和力。
3）特别要求：英语教师须专业八级；英语口语非常流利；初中教师需有带毕业班经验。
4）具有教师资格证，国际部教师、特聘教师可先聘后补。
5）在职教师以区市级以上骨干教师优先，应届生以985、211等师范类高校毕业生优先，有留学经历、海外背景的优先录用。
04应聘方法
将个人简历、相关证书照片和近期生活照片一张,发送至邮箱：jflshr@163.com，请注明求职意向（姓名+学部+学科）与联系方式。
学校审核筛选后会发出面试通知（手机短信、电话）。材料保密，恕不退还。
05福利待遇
1）办理人事档案，职称评定、评优评先与公办同等。
2）设立各类诸如教学质量奖等奖项、专业培训、出国进修等奖励机制。
3）优质优酬，江阴市区领先，高薪高品质生活。
4）五险一金齐备，尊享节日福利、校龄津贴等丰厚福利。
5）特级教师、名教师、学科带头人等称号的按月享受政府和学校双重特殊津贴和奖励。
6）实行特殊人才年薪制，特聘人员面议。
7）解决住宿和提供工作日三餐。
8）子女入学享受特别优惠政策。
9）补充养老保险、年金规划保障退休无忧。
06联系方式
学校地址：江阴高新区御龙路8号
邮编：214400
联系电话：0510-86000766
孙老师18651016040
曹老师13961652125
电子信箱：jflshr@163.com
江苏教招公益分享微信号：jsjszp001
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