1、制订计划：依据公司总体战略目标、规划，制订门店拓展和改造计划；
2、工作执行：根据公司下达的年度和月度工作目标，开展门店开发与改造、维护工作；
3、日常工作：门店安全工作的布置、检查、监督；门店基本费用；门店续租、分租、改造和退租等一系列服务工作。
4、工作协调：协调处理好客户（承租、租赁）关系，建立良好的合作关系；
5、工作协作：及时处理拓展部与其他部门的业务关系，保持部门之间良好的沟通和配合协作状态；
6、工作控制：控制工作进度和质量及管辖中各项费用的支出；建立良好的工作操作流程，保障拓展工作目标的实现；
7、客户维护：发展并维护好客户关系，准确了解客户需要和建议，建立良好的合作关系；不定期拜访客户，及时传达公司的业务情况，建立起双向沟通渠道； 巩固老客户，挖掘新客户，塑造企业形象，稳固市场占有。
8、工作汇报：定期向直管上级进行工作汇报，总结；
9、其 它：完成领导交办的其它工作。
补充说明：
1、性格开朗、能吃苦耐劳、有创造精神。
2、有1年以上实际店面拓展工作经验。
3、试用期1-3个月。