职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、做好招聘前的准备工作,完成招聘主管安排的招聘工作任务;
2、实施新开门店和已开门店员工的招聘工作;
3、及时向招聘主管汇报招聘情况;
4、对招聘工作中的员工到位率、流失率进行有效控制;
5、对招聘流程及注意事项提出合理化建议。
任职要求:
1、性别不限,20-32周岁;
2、大专及以上学历,人力资源或管理类专业;
3、语言表达及沟通能力强,有一年以上工作经验或有相关工作经验优先;
4、能适应长期出差。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、做好招聘前的准备工作,完成招聘主管安排的招聘工作任务;
2、实施新开门店和已开门店员工的招聘工作;
3、及时向招聘主管汇报招聘情况;
4、对招聘工作中的员工到位率、流失率进行有效控制;
5、对招聘流程及注意事项提出合理化建议。
任职要求:
1、性别不限,20-32周岁;
2、大专及以上学历,人力资源或管理类专业;
3、语言表达及沟通能力强,有一年以上工作经验或有相关工作经验优先;
4、能适应长期出差。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:无锡江阴市新桥镇新华路8号海澜之家集团股份有限公司


职位发布者
HR
海澜之家

-
行业未知
-
1000人以上
-
国内上市公司
-
大桥北路302号太平商场一楼1F-A40号商铺