职位描述
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岗位职责:
公司薪酬福利体系的管理:
1、根据管理层的战略和业务要求,带领团队完成年度人力预算工作,并与人效分析相结合,提出合理化方案,最终制定公司级的调薪策略和招聘薪酬策略,使公司薪酬具备外部竞争力和内部公平性
2、带领团队负责中国和亚太区的薪酬福利管理、核算工作,同时作为总部C
工作地点
地址:杭州滨江区杭州-滨江区英飞特大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
英飞特电子(杭州)股份有限公司
- 电子技术·半导体·集成电路
- 500-999人
- 国内上市公司
- 杭州市滨江区江虹路459号
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