任职要求：
1. 五年以上楼层管理工作经验，三年以上大型建材家具等零售业商场同等岗位工作经验；了解相关法律法规，熟练使用办公软件；
2. 有商业敏感性和服务意识，熟悉当地商业竞争环境，了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识；专业知识、工作经验及岗位特征所需能力；
3. 有一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力，具有高度的工作责任心。
岗位职责：
1. 负责现场商户管理、弱势商户帮扶及商户关系维护工作，完成商场出租率收缴率等财务指标及重点管理指标任务（如口碑等项目），执行商户资源整合、优化、考核政策，具备进口品牌、异业引进能力，不断提升本品类竞争力。
2. 负责企划资源的征集落实工作，带领团队完成企划营销活动中的资源整合、商户动员、活动执行等工作，达成商场分解、下发本部门的销售指标。
3. 推进帮扶商场所管辖经营困难、弱势品类的商户，帮助其提升营销与经营能力。
4.完成上级领导交办的其他工作。

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、通讯补助、员工旅游、定期体检、交通补助