一、任职资格：

1、教育背景：复合材料、高分子材料、纺织专业、纺织染整、纺织化学、非金 材料等专业或相关领域，研究生学历（优秀毕业生优先；博士优先；党员优先）
2、工作经验：具有3年以上研发经验（特纺、复合材料、高分子材料、化学、非金属材料、玻纤及纺织涂覆产品等研发经验优先）；
3、管理能力：具有一定的组织、指挥、协调沟通等项目管理能力；
4、研究能力：具有独立思考问题，系统化研究分析问题的能力，同时能够独立研究开发产品，具有创新创造精神，有较好的实践操作能力；
5、书写能力：具有一定的书面表达能力，编写研发报告、产品技术资料等；
6、培训学习：具有组织员工教育培训、组织开会学习能力；
7、敬业精神：具有良好的责任心、能够吃苦耐劳；具有自律性和自我管理能力；时间及计划管理能力；
8、组织纪律：具有良好的组织性、纪律性、执行力强，服从组织领导、能够顾全大局，维护组织利益，认同公司的企业文化和价值观；具有良好的个人素质和职业素养。
9、其他要求：见相关岗位招聘文件，如：五项原则、三观、十要十不要等；

（本岗位可招聘有培养潜力的优秀毕业生作为培养对象）

二、岗位职责：

研发全流程工作开展及其他：
1、计划制定：协助研发经理制定公司产品研发计划，制定研发项目清单；
2、产品研发项目实施：
①产品立项：提交公司立项流程文件；
②市场调研：熟悉项目产品市场（客户）要求、产品标准、以及完成该产品必 须的正确的原料、设备、工艺技术等；
③查阅中外各种与项目产品相关文献；
④组织项目产品试验所需的材料、实验或生产设备、工艺、测试工具等；
⑤开展实验室试验和产线试验，并书写实验报告、各项对比报告、项目进展报 告；
⑥实验过程”留痕存档“，含实验实物产品、报告、图片、视频（成功与失败都 整理存档，以便日后调档查阅，以免重复试验）；
⑦完成项目产品生产与销售部门必须的文件资料存档备案，如生产用技术工艺 配方资料、作业指导书等；销售用的产品技术指标表、说明书、样册，各种 报告、认证，产品PPT、优劣势对比表等；
⑧必要的技术专利书写与审报；
⑨配合公司产品项目验收、评审，提交项目完成结案必须的评审文件资料；
⑩项目后期质量改善、再创新、优化迭代；
3 、创新创造：积极关注行业发展新动态，积累研发素材，实施创新型前瞻性研 发；
4、 处理客诉：协助质量部门解决客户质量技术问题；
5、市场调研：配合销售、采购部做市场调研，解决质量等问题；
6、自我管理：按照公司要求完成月、周、日计划的编写及汇报；