发展通道：

管理人员储备引进岗位，人才梯队重点培养对象。

纵向—办公室副主任—办公室主任—集团副总裁

横向—事业部—业务单位负责人

【 条件优秀者，薪资可面议！ 】

岗位职责：

1. 负责来往公文的请示，审批的跟踪，接转和回访；

2. 负责董事长的相关资料的整理，保管，归档；

3. 协助董事长安排各项高层会议和跟进落实会议纪要；

4. 协助董事长参与对外商务活动，负责重要客户的接待与安排；

5. 负责做好董事长及集团各部门、各事业部上、下行文的督办工作及文书撰写；

6. 负责董事长办公室的卫生打理和个人物品整理；

7. 负责董事长个人在司日常饮食的协助。

任职要求：

1. 本科及以上学历，企业管理、文秘等相关学历优先；

2. 3年以上相关工作经验，具备一定商务接待能力；

3. 具有较强的人际关系处理能力、学习观察能力，有出色的分析判断能力和应急处理能力；

4. 具有良好沟通能力，工作细致，执行能力强；形象气质佳，具有良好的职业操守；

5. 熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件。