岗位职责：1.根据公司运营规划，完成本地生活、线下零售等相关渠道拓展指标，共同对利润考核目标负责；2.根据业务分析评估，采取有效运营策略，确保现有渠道规模和质量与销售目标的匹配；3.了解市场竞品的发展趋势，及时发现终端运营管理过程中存在的问题与不足，并能及时提出改善措施；4.根据经营布局对产品的OTB、上市、销售、库存等给予专业指导意见，定期分析区域伙伴及渠道零售指标的达成情况，制定有效的提升方案并落地实施；5.强化整合营销，结合重大节假日制定完整的营销策略及引流方案，促进渠道销售目标的达成，6.根据公司发展节奏和要求，不断探索和总结渠道业务运营特点，促使运营模式、机制升级。 任职资格：1.统招本科及以上学历，五年以上工作经验，相关行业经验不低于三年；2.熟悉零售运营管理流程，懂零售特性，有一定的渠道资源和管理经验；3.擅长商业合作洽谈，思维缜密，逻辑清晰，市场敏锐度、洞察能力强；4.有较强的目标感、经营意识和高效执行力，抗压能力强，能适应出差。职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休