工作目标： 1.开发、选择和确定供应商； 2.保证供应商质量； 3.确保成本最优； 4.满足项目阶段要求； 5.评审供应商。 工作描述： 1. 管理采购履行：采购预测管理，根据公司要求签订相关产能、备货协议等；逆向质量事故处理； 2. 招标管理：根据年度招标计划实施或参与投标； 3. 采购比例监控管理：根据年度及招标确定供应比例、监督和检查比例实施状况、对异常比例进行管理； 4. 询比议价：在合格供应商名录或招标入围供应商范围进行询比议价，确保价格在合理范围； 5. 供应商开发：根据年度制定的开发计划，按照计划实施供应商的开发； 6. 年度协议签订（供应商管理）； 7. 供应商绩效管理：根据供应商绩效合约签订内容以及日常的供应商绩效管理成绩进行对比，组织供应商 与内部人员的沟通以及持续改善管理； 8. 采购代表职责：根据项目进度安排物料选型、供应商认证、零部件认证、准时交付，以满足项目要求； 9. 供应商风险管理：识别潜在供应风险、质量风险等，建立有效预防措施、定期回顾风险管理； 10. 采购部相关信息化，提升工作效率、流程通畅性。 任职资格：熟悉供应商开发、管理。 2 年以上供应商管理工作经验。 理工本科或以上。 年龄要求：20-35岁 职能类别：供应商开发 关键字：采购供应链